KARRIERE
Technik, Fortschritt, Innovationen –
alle reden darüber.
Bei INNO-SPEC bist Du mittendrin! Wir sind ein mittelständisches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Hyperspectral Imaging (HSI) – Systeme für die industrielle Anwendungen.
Gemeinsames Schaffen und nach Erfolg streben ist unser Antrieb.
Wir suchen Macher, die wissbegierig, technikaffin und begeistert von Wachstum und Weiterentwicklung sind und aktiv mitgestalten wollen.
Flache Hierarchien, ein familienfreundliches Betriebsklima und eine offene Kommunikationskultur definieren uns und ermöglichen Beruf und Familie zu vereinen.
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit 25 - 30 Std./Woche
Warum wir der richtige Arbeitgeber für DICH sind:
• Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Mittelstand mit kleinen Teams, familienfreundlichen Rahmenbedingungen, einer offenen Gesprächskultur und jeder Menge Leidenschaft für unsere Vision
• Als stark international orientiertes Unternehmen sind wir von einer kulturellen Vielfalt geprägt
• Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit „Mobil-Work-Optionen“ und 30 Tage Jahresurlaub
• Benefits wie, zusätzliches Geburtstagsfrei, monatliche Wertgutscheine, Mitarbeiterparkplätze, Getränke unlimited und das Angebot für ein BusinessBike gehören bei uns zum Gesamtpaket
So könnte DEIN künftiges Aufgabengebiet aussehen:
• Mit Begeisterung und Empathie begleitest Du unsere Teammitglieder in ihrem gesamten Employee-Life-Cycle
• Du berätst und betreust unsere Führungskräfte bei allen strategischen und personalpolitischen Fragestellungen. Dabei unterstützt Du sie bei der Teamentwicklung sowie Change-Management-Prozessen
• Du bist für die Pflege und Optimierung aller administrativen Vorgänge in der Personalverwaltung verantwortlich. Von der Zeiterfassung bis zur Vorbereitung der Payroll kümmerst Du dich um eine lückenlose Dokumentation
• Du repräsentierst unser Unternehmen im Recruitingprozess und steuerst hierfür Auswahlverfahren, Bewerbermanagement sowie den gesamten Onboardingprozess wertschätzend, professionell und transparent
• Mit einer großen Portion interkultureller Kompetenz trägst du maßgeblich zur Vereinheitlichung von HR-Prozessen in unserem neuen Umfeld bei
Warum DU optimal zu uns passt:
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und hast bereits mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture
• In einer Welt des stetigen Wandels, bist Du eine Konstante und behältst unsere Kultur im Blick. Bei der Begleitung von Change-Prozessen trittst Du souverän und wertschätzend auf
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und deine Leidenschaft liegt darin, Menschen zu begleiten und diese in ihrer Eigenverantwortung zu stärken
• Deine Arbeitsweise ist durch eine hohe Service- und Lösungsorientierung geprägt und deshalb erleben wir dich in der täglichen Zusammenarbeit offen, flexibel und herzlich
Wenn DU mit uns schon heute an morgen denken willst und ebenfalls Fan der Hands-on-Mentalität bist, dann freuen wir uns auf deine Nachricht.
Bitte senden deine Bewerbung direkt an: jasmin.weinmann@inno-spec.de
Werde Teil des INNO-SPEC-Teams!
Bewirb dich jetzt.
Darauf darfst Du dich freuen:
- Flache Hierarchien, kurze Wege und Freiraum für persönliche Gestaltung
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Hoher technischer Standard
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vielseitige Weiterbildungsangebote
- Kostenfreie Nutzung von Mitarbeiterparkplätzen
- Getränke unlimited
- BusinessBike
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Überzeuge uns durch Deine Initiativbewerbung, dass Du zu uns gehörst.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Bitte richte diese an:
INNO-SPEC
Sigmundstraße 220 / B7
90431 Nürnberg
Frau Jasmin Weinmann
+49 911 3766 90 – 0
karriere@inno-spec.de
